2025-04-16

領(lǐng)將聚勢啟新程智領(lǐng)新材向未來——多氟多首期子公司經(jīng)理人訓(xùn)練營開班

春潮涌動，萬物競發(fā)。4月8日-4月10日，”領(lǐng)將聚勢智領(lǐng)新材——多氟多子公司經(jīng)理人訓(xùn)練營”在焦作總部開班。來自全國各地40余位子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長及核心后備人才齊聚一堂，圍繞“戰(zhàn)略思維、經(jīng)營意識、風(fēng)險防控、創(chuàng)新協(xié)作”四大核心能力展開系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，為公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略注入新動能。

面對新能源材料行業(yè)快速發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，多氟多針對子公司管理者能力需求，設(shè)計“四期八模塊”進(jìn)階課程。項目整合北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校智庫資源，聯(lián)動公司高管、財務(wù)及人資專家，形成“外部前沿理論+內(nèi)部實戰(zhàn)經(jīng)驗”的雙軌教學(xué)模式，構(gòu)建”戰(zhàn)略解碼-管理升級-創(chuàng)新突圍”的全方位培養(yǎng)矩陣。

首期課程以戰(zhàn)略思維突破與管理能力升級為主線。由多氟多總經(jīng)理李云峰以《駕馭理性觀照自我》開啟思想風(fēng)暴。面對不確定的（VUCA）時代　用數(shù)據(jù)和理性分析解決問題，持續(xù)修煉定力和三心二力（野心、決心、好奇心；學(xué)習(xí)力、溝通力），止于定，觀于慧，拓展腦力提高心力，適應(yīng)環(huán)境的變化。要對自己有信心，不被繁雜多變的消息擾亂心智，要冷靜分析抓住稍縱即逝的機(jī)遇。要學(xué)會精神自洽，駕馭理性、觀照自我，在生活中挖掘自身潛力，在工作中實現(xiàn)成長，在不確定性中尋找確定性，調(diào)整自我、尋找最優(yōu)的自我。他提出“剛?cè)岵?jì)”管理之道，管理貴在用”仁愛”凝聚人心，以”道義”規(guī)范行為，在制度與人性間找到平衡點(diǎn)，讓制度有溫度，讓創(chuàng)新有支點(diǎn)。管理要有“利他”心，搭建發(fā)展平臺，善于調(diào)動和培養(yǎng)優(yōu)秀員工，取其長補(bǔ)其短，把團(tuán)隊打造成為一支能打勝仗，能打硬仗的隊伍，共同成長是管理者的必備能力。

在開心麻花團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，組織了一場別開生面的互動戲劇拓展活動，所有學(xué)員放下日常束縛、全身心投入活動現(xiàn)場，妙趣橫生的情節(jié)設(shè)定與互動環(huán)節(jié)讓歡笑聲此起彼伏，大家在你來我往的戲劇演繹中，逐漸打破隔閡，實現(xiàn)了團(tuán)隊的深度融合，每一次共同推進(jìn)劇情，都讓彼此間的默契更上一層樓。此外，多氟多大學(xué)還安排大家參觀黨建展廳，豐富了學(xué)員的情感體驗。

次日課程中，北京大學(xué)薛旭教授通過《戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地》，系統(tǒng)拆解企業(yè)戰(zhàn)略五維閉環(huán)體系。他提出“思想創(chuàng)新-戰(zhàn)略分解-資源聚焦-管理驅(qū)動-戰(zhàn)略迭代”的落地路徑，并著重解析執(zhí)行力構(gòu)建的六大支撐系統(tǒng)。學(xué)員結(jié)合子公司實際，就“如何將氟化工技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場戰(zhàn)略”展開熱烈討論。

第三課，由清華大學(xué)周立教授帶來《第一性原理思維與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新》。課程從氟元素的化學(xué)本質(zhì)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員突破傳統(tǒng)工藝思維，在磷礦伴生氟資源利用、電化學(xué)法合成工藝等領(lǐng)域，通過回歸基礎(chǔ)原理探索創(chuàng)新路徑。結(jié)合多氟多技術(shù)突破案例，周立詳解如何運(yùn)用第一性原理構(gòu)建“綠色合成-高值產(chǎn)品-循環(huán)經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)閉環(huán)，為氟化工高端化、智能化升級提供方法論支持。

本次課程壓軸出場的講師為多氟多首席導(dǎo)師、董事長李世江，以《紅色基因牽引科技創(chuàng)新》為主題開展了精彩授課。董事長深情回顧了自己的入黨經(jīng)歷，那種紅色基因融入血脈，對黨的熱愛與忠誠溢于言表。談到創(chuàng)新驅(qū)動，他以自身為例講述了如何鍛煉出堅強(qiáng)的意志及企業(yè)創(chuàng)新靈魂的形成。強(qiáng)調(diào)多氟多的發(fā)展密碼在于“兩個堅持”。一是堅持紅色基因鑄魂，二是堅持科技創(chuàng)新領(lǐng)航。在融合發(fā)展方面，董事長強(qiáng)調(diào)要以黨建為引領(lǐng)，將企業(yè)發(fā)展與時代需求、國家戰(zhàn)略緊密結(jié)合，共建利益、事業(yè)、情感交融的命運(yùn)共同體，培養(yǎng)一批氟材料領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，在這偉大時代推動企業(yè)不斷前行！

首期經(jīng)理人訓(xùn)練營的舉辦，標(biāo)志著多氟多人才戰(zhàn)略邁入系統(tǒng)化賦能新階段。據(jù)項目規(guī)劃，后續(xù)三期將圍繞經(jīng)營決策模擬、風(fēng)險管控體系、跨界創(chuàng)新實踐等主題展開，蓄力未來持續(xù)精進(jìn)。在新能源材料產(chǎn)業(yè)變革浪潮中，多氟多正以系統(tǒng)性人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略破局之志，為擔(dān)當(dāng)全球氟材料發(fā)展的重任積蓄核心力量。